Das Münchner PropTech Predium, 2021 gegründet, sammelte in den vergangenen Jahren bereits rund 20 Millionen ein. Nun geht das Team die Internationalisierung an. “Wir planen, unser Team zu verdoppeln”, sagt Gründer Jens Thumm.

Es ist wieder Zeit für neue Startups! Hier einige ganz junge Unternehmen, die man kennen sollte. Heute stellen wir folgende frische Startups vor: VIZTA DGTL, Novo AI, brandback, Pruna AI, Ailoys und conlio.

Wie lief es 2024 bei aedifion? “2024 war für uns sowohl aufregend als auch erfolgreich. Unsere Software wird mittlerweile in über 400 Gebäuden eingesetzt. Unser Team ist entsprechend mitgewachsen: Von 60 auf 90 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres!”, sagt Gründer Johannes Fütterer.

Es ist wieder Zeit für neue Startups! Hier einige ganz junge Unternehmen, die man kennen sollte. Heute stellen wir folgende frische Startups vor: PaperSync, Clover Optimization, Calvin Risk, AI Club und Juna AI.

Wie findet man die passenden Mitarbeiter:innen für sein Startup? “Bei der Auswahl der Menschen, mit denen wir arbeiten, ist uns der persönliche Fit extrem wichtig. Skills kann man lernen, Attitude eher nicht”, erzählt Romy Lindenberg von Shavent. “Ich bin stark davon überzeugt, dass man gute Mitarbeiter:innen überall finden kann”, sagt Frederic Goldkorn von Querfeld.

Es ist wieder Zeit für neue Startups! Hier einige ganz junge Startups, die jeder kennen sollte. Heute stellen wir diese Jungunternehmen vor: Verdea, Onsai, vJourney, Xavveo, feld.energy, Savaara und Sedivention.

Was waren die größten Hürden, die Du auf dem Weg zur Gründung überwinden musstest? “Die größten Herausforderungen lagen für mich eindeutig in der Überwindung von Zweifeln, Unsicherheiten und Risiken”, erinnert sich Marc Apfel von trainr. “Jede Hürde ist die größte, bis man die danach sieht”, sagt Emil Aliev von niostem.

Es ist wieder Zeit für neue Startups! Hier einige ganz junge FinTech-Startups, die jeder kennen sollte. Heute stellen wir folgende Jungfirmen vor: Alphalink, InsiderPie, Fija, Parto, Rize und Preva.

Wie sorgt Ihr bei eurem Team für gute Stimmung? “Jeder von uns bringt ganz individuell eine gute Stimmung ins Team”, ist sich Helen Tacke von Cozero sicher. “Jeden Freitag spielen wir eine Runde Scribble und können, obwohl wir hybrid aufgestellt sind, gemeinsam die Woche bei einem kühlen Getränk abschließen”, erzählt Markus Adler von Code Gaia.